职业教育的新型人才培养管理模式

随着信息技术的发展，我国开始从制造业大国向制造业强国转型。互联网时代，计算机和网络技术的成熟运用，使得社会生产急需大批量高素质、技能型专业人才。职业教育作为以就业为导向，培养具有实践技能和实际工作能力的应用型人才的教育形式，亟待加快解决补发，教育信息化的建设推动了人才培养模式的改革。

健全的职业教育信息化建设包含了信息化的标准、资源、信息管理等方面，要加快职业教育信息化建设，必须努力推进数字化、智慧化校园建设的标准规范建立，广泛应用职业院校资源建设及管理，提升职业院校的办学及管理水平。

鑫博腾飞针对于职业教育校园信息化建设提出了具有针对性人才管理培养模式的规划方案。方案中统一的平台管理，兼容各个子系统，消除了信息孤岛，实现数据资源的统一管理，为大数据的智能应用提供强大的基础。大数据+移动互联网+人工智能，实现了多网合一的基础设施应用;后数字化资源建设，高度实现了信息资源的共享和交换;智能精细化的管理和战略应变。在实施过程中，可逐步交付，分次部署，试用和使用相结合，将实施体验达到最佳;多项易用性改进，简化操作在最大限度上降低了用户工作量;同时，支持快速导入导出Excel，实现数据的灵活运用，为战略发展分析提供有力的依据。

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