职教集团：完善专业发展创新人才培养模式

发布时间:2017-04-05 10:22:51

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职教集团：完善专业发展创新人才培养模式

近年来，教育集团化运作日益兴起。一方面是社会发展的需要，另一方面也是教育自身发展的需要，其社会效益还有待检验。有一种三方共赢的集团叫职教集团，涉及方有职校、学生、企业。记者从涉及方的角度，结合龙岗职校大胆探索职教集团发展之路为例进行探讨。

◆从职校角度发挥智囊团作用

职业教育事关“中国制造2025”的实现。职教集团，有助于职校完善专业建设发展，有助于职校创新技能人才培养模式。

龙岗职校自2010年牵头成立龙岗区职业教育集团（简称龙岗职教集团），现已有深圳市携创技工学校、深圳市模具学会、伽蓝数控等共计166家学校、行业、企业加盟。

该职教集团为龙岗职校等加盟学校在专业建设和人才培养模式上发挥智囊团的作用。在智囊团的指导下，龙岗职校在创建国家中职改革发展示范学校之际，倾力打造了汽车、数控、计算机网络、物流等4个重点专业；提出“以立德树人为根本、以服务产业为宗旨、以促进就业为导向、以素质能力为目标”的指导方针，充分发挥集团加盟单位的作用，构建了“工学结合、共建基地、产学互动、定向培养”的校企合作新模式。

◆从企业角度解决“用工荒”问题

解加盟企业“用工荒”的问题，有效解决技能人才的培养问题，并有效节省企业成本。

以龙岗职校为例，加盟企业年均接收该校学生见习、顶岗实习1000余人次，年均接收毕业班学生顶岗实习、就业600余人。据不完全统计，近两年，集团加盟学校为合作企业定向输送技能人才超2000人，有力支持了企业的健康发展。

企业“用工荒”长期存在，尤其是技能人才的长期短缺约束了企业的发展。职教集团可以通过校企合作如见习、顶岗实习、工学结合定向培养技能人才等方式有效缓

◆从学生角度让学生成才就业无忧

成长无忧

近两年，该校从集团内引进具有企业背景的专任教师46人，让学生实操技能有保障。同时，每年举办技能节，邀请加盟企业参与拟定竞赛试题并担任评委，让学生零距离接触企业先进的生产工艺。另外，该校还邀请企业工匠、高端技术人才进校园讲学，让学生走近行业前端。

成才无忧

该校学生通过参加集团每年举办的专业“比武”大赛，与加盟职校的学生同台竞技，以提高专业技能。近两年来，该校技能好手在国家、省、市三级技能大赛中勇夺12金26银44铜。同时，学生可以充分利用集团“见习实习就业一体化”服务模式，到加盟单位见习、实习，掌握企业对技术的具体需求并提高实操技能，并在毕业前了解企业的管理模式、理解岗位基本要求、把握求职方向。

就业无忧

实习表现优异的学生可以直接到加盟企业就业。另外，加盟企业积极参加每年在该校11月举办的校园招聘会，如2016年校园招聘会，130家企业给该校874名应届生提供了3795个岗位，其中龙岗职教集团成员企业提供的岗位占总岗位数的60%以上。