挺起中国制造的脊梁
内鼓士气,外塑形象
“全国职教会的召开,让社会各界对职业教育投以了更多的关注,行业也对职业教育投放了更多的精力。这次“职业教育活动周”的举办,让我真心感到,职业教育迎来了发展的春天。”有色金属工业人才中心副总经理赵丽霞动情地说。
设立“职业教育活动周”,并把它作为现代职业教育体系构建和职业院校的一项基本制度,不仅使职业教育界人士大受鼓舞,也塑造了职业教育的良好形象。正如李克强总理在设立“职业教育活动周”的批示中所期望的,“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”正在成为一种时代风尚,“崇尚一技之长,不唯学历凭能力”的良好氛围正在社会上慢慢形成。
10年高速增长,职教功不可没
谈起职业教育支撑中国制造,机械工业教育发展中心主任陈晓明可以列举出一系列的数字。
在陈晓明最熟悉的机械行业,有着10万多家企业,1800多万从业人员。这些从业人员中,除了一部分管理人员和工程技术人才,55%都是技术工人。“在我们行业,每年90%以上的新增从业人员都来自职业院校,可以说是职业教育支撑着中国制造业从‘十一五’到‘十二五’10年间的高速增长。”陈晓明说。
2010年,我国制造业以1.995万亿美元的总值超过了美国,跃居世界第一,让世界为之震惊。“这里面离不开职业教育的支撑。一是职业教育为中国制造业提供了大量的技术工人。二是近些年随着职业教育的发展,校企合作、工学结合的落实,使职业学校毕业生适应企业生产环境和动手能力得到显著提高。”据陈晓明介绍,10年前,中职毕业生进企业后,需要大概一年的时间才能独立操作,而现在,这个时间大大缩短,只需要三个月到半年的时间。
与机械这个传统产业不同,赵丽霞所在的有色金属行业,属于基础原材料产业和高新技术先导产业。在这个高新技术产业里,职业教育同样战功显赫。
据赵丽霞介绍,截至目前,有色金属行业中共有“中华技能大奖”获得者4名,“全国技术能手”135名,另有60名“有色金属行业技能大奖”获得者和549名“有色金属行业技术能手”,“这些优秀人才绝大多数出自于职业院校的培养,对行业的发展进步、转型升级有着十分重要的意义”。
未来发展路上,职教大有作为
谈起“中国制造2025”、“两化融合”,工信部通信行业职业技能鉴定中心主任滕伟总有说不完的话。
我国是世界第一生产制造大国,但却不是生产制造强国,目前还处于第三方阵,与德国、美国、日本等强国相比还有不小的差距。“中国制造2025”设定了一个目标,即到2025年,中国制造要迈进世界生产制造强国的行列,进入第二方阵。
“我国要实现由生产制造大国向生产制造强国转变,更离不开职业教育。”滕伟指出,包括技术技能人才在内的创新人才是“中国制造2025”的四大支撑之一。研究型人才可以从国外引进,而技术技能人才只能靠自己培养。怎么培养呢?必须要发展职业教育。
“德国在这方面就做得非常好。像德国企业在我国投资建厂,基本是建一个工厂后面就跟一所职业学校,解决企业所需技能人才问题。我们需要学习他们的做法,在走出去战略中把职业教育前置。”陈晓明说。
在这一点上,参会的行业企业代表有着一致的认识,那就是支撑中国制造走出去战略,必须制定相配套的人才培养计划,这中间,职业教育大有可为也一定会大有作为。
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