当前位置：首页 > 正文

90后家政人员月薪最高可过万多有大专以上文凭

发布时间:2015-05-19 08:12:40

浏览量:

分享到:

90后家政人员月薪最高可过万多有大专以上文凭
昨日,首届中国(广州)家庭服务行业峰会在广州举行,会上发布了一份最新的《广州市家庭服务业基本现状调查报告》。新快报记者从报告中获悉,广州市家庭服务行业从业人员虽然主体仍以大妈为主,但在育婴师、早教员等群体,出现了90后家庭服务员,他们大多有着高学历、高素质,月薪最高可过万。

　　过半80后90后家政人员有大专以上学历

　　峰会由广州市妇联联合中国家庭服务业协会、广州市商务委、广州市人社局举办,《广州市家庭服务业基本现状调查报告》由广州市妇联联合广东省人力资源研究会课题组,走访和问卷调查广州本地家庭服务机构、雇主、从业人员而来,全面介绍了广州市家庭服务业的最新发展状况。

　　报告显示,目前广州的家庭服务业以传统型工种为主,近七成被访家政从业人员提供的服务是居家保姆和钟点工,养老护理员、育婴师等新型家庭服务则发展强劲,市场空间大。

　　目前广州家政从业人员工资水平中等偏下,一半受访从业人员工资主要集中在3001～4000元之间,但绝大多数还需从自己的工资收入中自行购买社保、医保等。

　　报告显示,64.2%的从业者是四五十岁的已婚妇女,一般都是没有工作的大妈。不过此次调研发现,广州市家庭服务行业的一些从业人员,尤其是在育婴师、早教员等岗位,出现了年龄较小学历又较高的倾向,这些新加入的80后、90后家庭服务员“也逐渐高学历、高素质化,大专以上学历占50%”。

　　具备专业优势者工资最低也有4500元

　　广州市民黄女士日前通过家政公司请钟点工,没想到上门做保洁服务的家政人员是名90后男孩。“挺惊喜的,男孩很有礼貌,进门后就埋头苦干,是我请过的钟点工里打扫得最干净的”。

　　类似的80后、90后家政从业人员越来越多。据广州某家政服务公司总经理周旻介绍,随着雇主对家政服务人员素质、学历等要求的提高,他们公司的家政从业人员也越来越年轻,80后、90后从业人员占比过半。

　　广州市家庭服务业协会秘书长莫小英介绍,这些80、90后家政从业人员大多学历较高,有大专、本科毕业的,甚至还有研究生,他们一般担任月嫂或早教工作。“借助其专业能力,能更科学照顾产妇、新生儿;做早教工作的,能帮助孩子开发智力。”莫小英说。

　　由于学历高、有着专业优势,80后、90后家政从业人员收入也较高,最高甚至可过万元。“工资一般最低有4500元,如果是本科学历,有教育、艺术等专业背景,一般工资在6000元以上,如果还有一定工作经验,工资甚至能过万元。”周旻介绍。

　　莫小英介绍,一般雇主都会包吃住,这对外地来的家政从业人员,也是笔隐形福利,能节省一大笔开支。

　　人物故事

　　90后女生做家政

　　父母不愿对外说

　　“父母如今对外仍不愿说女儿在做家政工作。”出生于1990年的黎小姐,自大专毕业后,已经在广州从事近4年家政服务工作了,她坦言:“虽然有承受外界眼光的压力,但是有成就感。”

　　面对两厘米厚的工作要求如今已得心应手

　　2011年,黎小姐毕业于清远一家职业技术学院,虽然学的就是家政专业,但毕业选择工作时,身边同学却大多选择进公司。“父母最开始也不同意我找家政行业的工作,但我却有自己的想法。”毕业后,黎小姐毅然进入家政行业,为一户雇主照顾孩子。

　　“刚进来,雇主就拿出一本近两厘米厚的打印材料,里面写满了各种要求、家庭情况介绍,如要几点叫孩子起床,每天吃多少水果等。”黎小姐回忆,“刚开始各种活总是干不完,累到晚上一躺上床就能睡着。”

　　随着经验的积累,黎小姐慢慢得心应手起来。“适应之后,各种活就完成得很快了。现在我主要帮雇主家孩子做早教,为孩子设计脑力开发游戏,并做营养配餐,这些知识在学校里有学过,如今都能应用到工作中。”

　　工资比一般同学好看孩子成长有成就感

　　黎小姐坦言,从事家政行业还是有不少压力。“如今父母还是不敢跟外人说女儿做家政工作,别人问起来只含糊说是早教老师。”黎小姐说,一般人听到家政工作,都会反问不就是做保姆吗?这种受苦受累的工作,会让父母难堪。

　　毕业几年来,黎小姐也很少参加同学聚会。“大学同学还好,尽管大多都转行,对家政工作还有正确认识。但小学、中学同学就不大理解了,我也很少和他们谈到工作。”黎小姐说。

　　尽管有压力,但黎小姐一直坚持了近四年。“和一般的同学相比,我现在的工资待遇还行。月薪4500元,包吃住起码能省下2000元的成本,还有一些福利待遇,如雇主全家去旅游时也都会带上我。”

　　最重要的是,黎小姐在家政工作中找到了成就感。“带孩子三年多了,看着他成长,越来越懂事听话,很有成就感。”