清远741单位招1094名“事业编” 中专生也能

   今后，中专毕业生将有更多机会进入事业单位工作。2015年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘即将开始，全省15个地级市共需招聘卫生、教育和综合岗位工作人员9380名。此次招聘一大亮点是各地增加了中专以上毕业生的岗位，扩大了这部分毕业生就业的渠道。

   清远地区提供的岗位数是唯一过千的，达到1094个。其中乡镇医疗卫生方面的人才的需求尤多，拟招录人数超过总数一半，且部分岗位学历放宽到“中专以上”。

   而清新区太和镇卫生院招聘会计岗位，需具备注册会计师资格，一度被网友称为“最牛招聘”的招聘，并怀疑其公平性。对此，清新区卫计局答复称，“确实是实际工作需要”，因此使用卫生院的编制招人，安排到该区基层卫生单位财务集中结算中心工作。但强调“该岗位设置已报上级人社部门审核同意后，再进行网上公布，符合招聘的要求。”

   招聘亮点 中专生也可进入事业单位工作

   此次招聘共有粤东西北地区15个市(含汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、潮州、清远、揭阳、云浮)参加。招聘公告中明确，获聘人员全部有事业单位编制,试用期满后经考核合格的,按规定办理聘用手续,按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

   学历方面,一般要求大学本科学历和大专学历,也有不少岗位(集中在乡镇卫生院)仅要求中专学历。

   为吸引更多的人才服务基层，缓解基层事业单位“招不进，留不住，用不上”的人才困境。这次招聘采取了适当倾斜措施，主要包括：适当降低招聘门槛，向适合乡镇工作需要、懂乡音、熟乡情的优秀人才倾斜，并允许符合岗位条件的人员直接参加面试。

   与往年不同的是，此次粤东西北事业单位招聘提出了高级工毕业生可视同于大专学历人员，参加报考。也就是说，中专生也有机会到事业单位工作。

   这一点在报考指南中明确提到，“取得高级工和技师（高级技师）职业资格证书的我省技工院校的毕业生，在政策上视同大专学历人员，但须于报名截止日前取得相应的毕业证书及职业资格证书。”

   据市人社局事业单位人事管理科工作人员介绍，过去，技工院校毕业生受到学历限制，少有机会参加此类考试，但近年来国家陆续出台了推进技工院校改革创新，促进技工院校毕业生就业等系列措施，要求重视技工院校的建设和毕业生就业工作。而此次招考增加中专以上的岗位，不仅扩大了这类毕业生的就业渠道，而且也为用人单位提供了更多可选的人才。

   “萝卜坑”招聘？ 清新区卫计局：用卫生院编制招 在结算中心工作

   镇卫生院招聘会计，要有“注册会计师资格”！这个岗位设置的条件，成了此次清远地区招聘中备受争议的话题。原来，清新区太和镇卫生院一综合岗位招聘会计，要求具有“注册会计师资格”。这在本地论坛上迅速扩散并发酵，被网友称为“太不可思议、最牛的招聘”，有网友甚至质疑，是否是“萝卜坑招聘”？

   网友“幺幺蹉跎”称：“全国注册会计师通过率很低，考下前途无量呀！！一个镇的卫生院招注册会计师，这盘账该有多难算，这工资该有多高呢？”网友“祖咪咪289”则跟帖道：“现在的卫生院也好高要求哦，醉了。”

   对于网友的连串发问，记者根据招聘岗位上提供的号码，联系上了清新区卫计局。而该局也给出了书面答复，其中提到，这次“太和镇卫生院拟招聘的一名会计师确实是工作需要。”而且“岗位设置情况也报上级人社部门审核同意后，再进行网上公布，岗位设置符合招聘的要求。”

   据该局解释，随着医改深入，清新区成立了基层卫生单位财务集中结算中心，目前16个基层卫生院的财务核算工作实行局集中结算。结算中心人员由部分基层卫生院的6名会计组成，但这些会计人员都只有初级会计职称，难以胜任，于是需招一个比较高职称的专业人员来指导结算中心的工作。

   因此，“经局班子再三考虑，决定拟使用太和镇卫生院的编制招聘一名注册会计师，安排到该结算中心工作，主要是更好地规范全区基层卫生机构的财务管理工作，确保各项专项资金的准确核算。”

   该局在答复中重申，该岗位设置不存在内定人选，招聘也遵从公平公正原则，“欢迎社会各界监督。”

   而市人社局事业单位人事管理科工作人员则表示，招聘中，所缺岗位以及条件首先由各用人单位提出，人社局再根据这些空缺岗位的情况和设置的条件，充分考量是否影响到招录的公平公正，确定并未发现存在“问题岗位”，才会最终公开招录。

   岗位数最多 清远成唯一招聘人数过千地级市

   清远是此次全省15个招聘市中，提供岗位数最多，也是唯一一个人数上千的地级市，共有741个事业单位共1094个岗位，其中以卫生领域用人需求最大，达到595人。学历方面，大专以上学历的岗位仍占主导，其次是本科以上学历。

   值得注意的是，今年清远也加大了对中专生的招聘，中专以上的岗位主要集中在教育、卫生单位，共招用196人。

   市人社局工作人员透露，此次招聘我市各县（市、区）均有事业单位参加招聘。“主要是各地区对基层单位对人才的需求增加了，尤其是在教育和医疗卫生方面人才的渴求。”

   与省公务员考试相同的是，我市地处较偏远的地区，如连山、连南等民族地区的个别岗位，在用人条件中设置了“本地户籍”和民族要求。另外，有45个事业单位79个岗位免考，主要集中在乡镇卫生院的招聘，但这部分岗位也设置了特别说明，如要求在当地卫生院连续工作3年以上的服务期限要求。“主要还是想吸引和留住本地生源。”市人社局事业单位如此解释。