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服务经济社会发展职业教育更接地气

发布时间:2015-05-21 02:46:09

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近年来，全市各职业学校通过深化校企合作，与本地企业在人才培养、资源共享、信息互通等方面建立对接机制，强化技能型人才培养的针对性和有效性。荆门职教集团根据高新区企业需要设置专业，形成了“贴近用工要求，贴近岗位操作”的教学实训模式，学校与华工科技等企业开展“订单”培养模式，与企业共同培养适合“个性化”需求的人才，每年择优招收电子、数控、服装等专业学生500余名，毕业后直接到企业就业。县市区职教中心主动服务县域经济发展，加强特色示范专业建设。近三年，全市职业学校共为社会输送各类技能人才15000名，其中5000名毕业生在本地创业或就业，我市中职教育在服务中赢得了企业喝彩。

全市各职业学校积极推行毕业证书和职业资格证书“双证书”制度，省级示范以上中职学校毕业生职业资格证书持有率达到了90%，其他中职学校毕业生职业资格证书持有率也在85%以上，学生毕业后可直接上岗，“双证书”成就高就业率。为满足社会对技能人才的新需求，各校强化专业设置的科学性与合理性，目前开设的汽修、数控、电子技术、学前教育、酒店服务等专业，市场需求十分旺盛，就业率都在98%以上。同时，各职业学校普遍建立了毕业生跟踪服务制度，了解毕业生就业后的相关情况，并及时为他们提供帮助，切实保证毕业生的合法权益不受侵害。

全市各职业学校积极拓展服务载体，充分发挥资源优势，将对口培养技能人才作为服务中国农谷建设的重要途径。全市中职学校与民政、住建、农业等部门以及一些企业联合，开展雨露计划、阳光工程、农民工转移、在岗技能培训等，实施农村中等专业实用人才培训，年培训人数1万人次以上，为培养新型职业农民，提高农村劳动者素质做出了积极贡献。东宝区实施“个十百千万”工程（建一个为农服务远程教育平台，精选十个实用技术培训项目，培训百名技能型实用人才，联系千个实用技术应用推广带头示范户，编发万份实用技术培训资料），为当地经济社会发展提供了有力的技术支撑和服务。