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南阳职教的春天还远吗

发布时间:2015-05-28 01:49:36

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南阳市技师学院院长赵保志说，除了车间进课堂，我们还引企入校，例如亚星轴管有限公司、七技汽修厂的生产线就建在我们的学校里，老师们称其为“生产岛”，学生在参与生产的过程中，极大地提高了专业技能。
　
铣工实训教室、钳工实训教室、数控实训中心……中间是课桌，四周是各种机器设备，学生们即学即练，这是记者走进南阳很多职业学校的第一印象。

　　“感觉最爽的莫过于，从书本上学到的理论，不出教室就能在机器上实际操作和验证。”南阳市技师学院机电设备安装与维修专业2013级七班的叶海川，曾因为中考失败而迷茫，后经人介绍，来到南阳市技师学院，经过一个月的学习，他爱上了钳工，终于找到了如鱼得水的成就感。

　　还未毕业，叶海川就已经被南阳亚龙机电公司“抢”走了，他潇洒地撸一把额前的头发说：“不再自卑，不再气馁，蓝领的人生照样可以让人刮目相看。”

　　说到工学一体化，南阳工业学校副校长刘延召说，近几年来，南阳工业学校抓住国家大力发展职业技术教育的大好时机，累计争取资金2800万元，建成了综合性实训大楼，新建了机电加工中心……“业内鼎鼎大名的‘小型免烧自动化制砖生产线’，就是车间进课堂后，老师和学生思想碰撞结出的硕果。”

　　在西峡中等职业学校（西峡职专），西峡职诚机械制造有限公司就在校园内，全国五菱面包车的发动机排气管都出自这里，“上学即上班，一身本领就是这样练成的。”去年已在北京高薪就业的该校学生符余说。

　　“只要是金子，到哪里都能发光。”河南农业职业学院园艺专业大二学生王俊超，两年前因为选择“农业”，被村里的人视为异类，如今还未毕业就因科研实力过硬，被社旗果农社生态农业发展有限公司相中，每月基本工资3000元，还外加公司股份。

　　“这得益于工学一体的魔力。”王俊超说，学院农学系副主任孙亭是我们的带队指导老师，自从学校与南阳市金丰园蔬菜种植合作社“牵手”，我们干脆把课堂搬到了蔬菜种植基地，从整体规划、科学种植到病虫害防治等，每个环节孙老师都手把手教给我们，极大地提高了我们的实际动手能力。

　　“人才订制”的效应结下“娃娃亲”自然不愁“嫁”

　　“管吃管住，周末照常过，每个月平均薪水在5000元以上。”南阳工业学校的张凌风今年刚刚18岁，还有一个月才毕业，已经在校企合作单位深圳市宏准科技有限公司带薪见习一年。

　　为何一个中职学生还未毕业就能拿到职场上令人艳羡的收入？刘延召说，有个时髦的词语叫“私人订制”，我们的学生从入学起就定下“娃娃亲”，根本不愁“嫁”。

　　刘延召说的正是人才的“订制”，南阳工业学校目前与北京商鲲教育集团、武汉视野教育咨询有限公司、郑州宇通集团有限公司等企业建立紧密型的校企合作关系，从培养计划、校本教材编写到课堂教学，企业都参与其中，参与人才培养全过程。

　　“这种模式让培养更精细、针对性更强，真正与企业实现了无缝对接，学生毕业就是素质过硬的熟练工，极大地减少了企业的培养成本。”南阳工业学校办公室主任文霈补充说。

　　而在西峡中等职业学校，每年不到就业季，都会有一大批用人单位蜂拥而至，展开一场人才抢夺战。西峡职专校长李志军说：“每年这个时候，只有那些校企合作企业最淡定，他们说‘一个萝卜一个坑’，已为毕业生留足了岗位。”

　　西峡职专目前已与锐捷教育科技有限公司、天马微电子股份有限公司、中鑫创投（北京）教育科技有限公司等100余家企业展开深度合作和订单培养；镇平县工艺美术中等职业学校则采用玉雕大师工作室制，使教室车间合一、教师师傅合一、作品产品合一，学生毕业直接到玉雕大师创办的公司

　　里高薪就业……

　　职教产业化的魔力以产养教以教促产

　　来过西峡职专的人，会吃惊地发现，这个坐落在山区小县城的中职学校，面积不大，但开建有4家公司：西峡职教旅游服务中心、汽车一站式美容中心、百汇广告公司、西峡职诚机械制造有限公司。

　　记者采访时，恰逢西峡职诚机械制造有限公司打包发货，从这里生产的汽车发动机排气管直接发往全国各地，每月营业收入都在80万元以上。

　　“这几年，学校与外面企业采取联姻的形式，逐渐实现产业化，形成‘以产养教、以教促产’的良性循环。”西峡职专校长李志军说，这种模式盘活了职教发展，我们用公司赢得的利润改善了办学条件，购置了实训设备，每年都根据专业调整到外面招聘“双师型”教师，学校总体实力不断增强，强大的品牌效应将吸引更多优质生源。

　　现就职于苏州市凯琳曼娜商贸有限公司的董晓震，就是从西峡职专走出的高材生。“在学校广告公司得来的实践经验，点燃我创业的火花。”董晓震说，毕业后，他主要做淘宝聚划算女装网页制作，如今年收入30多万元。

　　李志军说，产业发展盘活学校资金的同时，作为学生最便捷的实训基地，着实培训了一大批专业素质过硬的技能人才。“在当今市场经济条件下，职业教育只有围着市场转、专业围着产业转、人才围着需要转，道路才能越走越宽广。”

　　愿上的人不多社会尊重不够南阳职教如何强起来

　　“没有一流的技工，就没有一流的产品。”理念再完美、设计再先进，没有高技能人才去实现，也只能停留在图纸上。

　　最近，中央电视台做了一档节目叫“中国制造2015”，一个服装行业的例子，令人深思。观点是这样的：原来做服装就是拿着剪刀裁，有个尺寸就可以，而现在是个性化消费，光有技能是不行的，还需要精湛的技术和娴熟的技能。

　　南阳市教育局副局长杨振江说，职业教育目前在我国日益得到重视，国家的扶持力度也不断加大，然而实际上，职业学校招生难的问题仍相当突出，由此导致优质生源的匮乏，让技术技能型人才的培养遭遇先天不足的窘境。

　　“身边亲戚朋友的孩子愿意就读职业学校的寥寥无几，究其原因还是这个行业受社会尊重程度不够。”赵保志对此有切身的体会，他说，高技能人才队伍的建设离不开良好的社会氛围。只有当高技能人才与教授、工程师一样得到社会的认同、拥有同样的社会荣誉感，人才强国、制造业强国才不只是一场梦。

　　“一边是大量企业急缺高级技工，一边是职业学校招生难，这种冰火两重天的局面成为制约社会转型发展的瓶颈。”南阳市委书记穆为民说，水源地南阳作为拥有1100万人口的大市，随着人口红利的消失，如何将人口优势变成人才优势满足社会转型之需，迫在眉睫。

　　据介绍，2009年，南阳启动实施职教攻坚计划，持续加大资金投入、破解发展难题，职业教育办学规模不断扩大。截至2014年底，全市职业院校多达69所，拥有国家改革发展示范学校5所，国家级重点中等职业学校13所，在校生达到12.5万人，毕业生就业率保持在98%以上。

　　南阳市教育局局长张清范说，为做大做强职业教育，南阳在有效整合市属职业教育资源的基础上，建设南阳职教园区，规划控制性用地7000亩，投资约30亿元，将入驻院校5到8所，届时将形成在校生6万~8万人的办学规模，预计建设工程将于2019年完成。