教育家对话企业家：高考改革需多方面配套改革

　　在教育改革步入“深水区”的今天，需要的不是多批评而是多建设，教育呈现出的是包容性。社会发展多样性，教育环境也需要多样化建设，不是局限于考题难易程度变化。对此，中国教育学会会长钟秉林表示，高考改革涉及到减轻学业负担，但是更多的是希望减轻年轻一代的心理负担。

　　对于多样化发展，巨人教育集团董事长尹雄说：“高考改革的重点是观念的改变和高校自主化的改革。低分不一定低能，但是低分多数不能得到更好的教育，这也是高考招生的一大缺陷，这体现出高考对于艺术人才的推动和评价还是不够，而这恰如我们当前面临的综合素质评价，需要更加专业的评测。”

　　牵一发而动全身，不仅仅是高考形式的调整，高等教育也需要改革。正和岛总裁黄丽陆认为，基于现今80后、90后公民观念的改变，高考压力其实在逐渐减弱，同时从职业人角度看，多数学生走进职场需要经历二次教育，而企业多数将品德和学习能力定为首要考虑目标，已由知识选择转为能力选择的过程，因此，高等教育改革比高考人才的选拔更急迫，也更困难。

　　中国高等教育学会会长瞿振元则认为，无论从教育内部还是外部社会环境看，高考改革都担负着过大的社会责任，而这需要将教育体制改革与其他方面的改革配套作用，才能让高考在社会责任方面得以松绑。

　　论坛最后，各企业家和教育界专家分别对高考改革提出自己的建议。据悉，参加此次论坛的有，著名教育家顾明远，清华大学副校长谢维和，中国高等教育学会会长瞿振元，北京大学教育学院教授文东茅，中国高等教育学会评估分会副会长周作宇等11名教育界专家，和北大青鸟集团副总裁陈宗冰，好未来（学而思）集团高考研究中心主任邓杨，巨人教育集团董事长尹雄，北京风向标信息科技有限公司CEO郑远标等11位企业代表。北师大高教所全体老师参加了本次论坛。