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校企深度合作高职院校部分专业学生很抢手

发布时间:2015-06-10 05:06:31

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又是一年毕业季，高校毕业生们走上漫漫求职路。和有些高校毕业生不同，部分高职院校的毕业生却不愁工作，有的专业毕业生被一抢二口，有的学院还捂着毕业生不愿意给。
2014年11月4日，厦门航空公司直接来到济宁职业技术学院招空姐、空哥。经过严格的面试，部分同学顺利进入了复试。今年6月份，100余位毕业生，陆续被选去当了空姐、空哥以及高铁等乘务员。
事实上，这三个专业并不是学院的传统优势专业，但在近几年的发展中势头十分迅猛，就业率远超机械等传统专业。
眼视光学院院长朱守群用“100%就业”、“卖方市场”两个词语来形容今年毕业生的就业情况。学院设有豪雅班、点进班等企业冠名班，企业投资设备，并安排员工来授课，学生一开始就接受企业文化熏陶。“眼视光专业不只是学习验光配镜，学生还得学眼镜加工和视力矫正的专业知识，全面的人才，哪个就业单位不都得抢着要？”
2014年4月，学院与如意集团签署共建“如意服装学院”协议并揭牌，意味着学院和山东如意科技集团成为校企共同体，开启了校企合作的更深次的合作道路。张雷说，服装设计专业高就业率，除了本地服装专业人才需求旺盛，更主要的是校企合作模式，毕业生理论和实践相结合，毕业生前就能顶岗实习。
和这些专业一样，航空服务专业也设有“金通航空冠名班”和“商鲲高铁班”，学生入校即与合作单位签订就业协议、订单培养、保证就业。
高就业率是让这些专业负责人高兴的事，不过，招生难的情况不时萦绕在这些负责人的心头。
6月初的，济宁职业技术学院校园，已鲜见应届毕业生的身影。春节前后，毕业生们就走向了不同岗位顶岗实习。
在眼视光学院一间培训教室里，来自全国各地的眼镜经销商们正接受专业培训。他们有的已从事眼镜生意十几年，却苦于没有系统的专业知识储备，限制了自身和生意的发展。给这些经销商们上课的，有的是学院老师，有的是大二学生。你教给我实践经验，我教给你理论知识。大三的毕业生们3月份就找到就业岗位，其中大部分留在地级市和更大的城市。
与眼视光学院一样，艺术设计系服装设计专业也时常给企业员工做培训，企业的技师们不定期到学院授课。“今年有26名应届毕业生，3月份这些学生全部被如意泰安工业园要走了。”学院艺术设计系副书记张雷介绍，上周，嘉祥一家手套厂来招人，只能告诉他们预订下一届毕业生了。
“有的家长认为，眼视光专业是给人家配镜片的，社会地位太低，不愿意让孩子学这个。”朱守群告诉记者，今年学院有100多名毕业生，每家企业来要人，他都控制着只提供两到三人，除了不能满足众多企业需求，还有就是怕一家去得毕业生多了，企业不能仔细培养他们。
和朱守群持相同观点，张雷对服装设计专业的未来也很有信心。“如意集团在国内外的影响力不用说，只说现代人对审美和着装的要求在提升，这就是个朝阳专业。”对此，张雷有些着急，济宁是纺织大市，除了如意集团，还有汶上和嘉祥两地，对人才的需求都很旺盛。高就业率，招生还困难，如何解决这个矛盾，学院需要做的还有很多。
又是一年毕业季，有的高校毕业生还未找到工作的时候，部分新颖专业的毕业生们已实现了完美逆袭。比如济宁职业技术学院的眼视光、服装设计、航空服务专业。
究其原因，除了得益于校企合作这种办学模式，还离不开高校设立专业时的准确定位。眼视光专业和航空服务专业都是近几年新兴的专业，同属于第三产业即服务业。这些服务业的未来发展潜力每个人有目共睹。
服装设计专业则立足济宁当地纺织产业，作为支柱产业之一，融合当地经济发展的纺织行业对人才需求与日俱增。“店长班”、打板师等等，只要你学到了专业知识，就能找到适合自己的岗位。
对于高校来说，专业设置应跟随社会经济变化等灵活增设专业或压缩计划，同时引导家长和考生认清专业设置和未来空间，科学合理地为孩子选择专业。