7月毕业季,当很多大学毕业生开始四处投简历找工作时,宜都市职教中心的505名应届中职生,除3人报名参军外,其余502 名学生全部被国营三八八厂、宜都仝鑫公司、广东惠州华阳集团、荆州美的集团等多家企业招聘录用,首次就业率达到100%。
2008年,学校与宜都市华中机械制造有限公司签订校企合作协议,一次性引入近百台套车床、铣床、钻床等机加设备,开启了教室与车间合一、教师与师傅合一、学 生与徒弟合一、作业与产品合一、育人与创收合一的职教新模式,从此拉开了学生一毕业就成为熟练技术工人的新篇章。此后,该校还探索了‘校中厂’、“厂中校”、 企业“冠名班”等多种办学新模式,学生毕业走俏职场。仝鑫精密锻造公司有关负责人评价,职校学生跟企业要求对得上,企业非常欢迎。据了解,这些技能型工人刚参 加工作,其月平均工资水平就达到了3000元。
花开两朵,均可芬芳,中职生也可以上大学本科。国家实行技能高考后,宜都市职业教育中心每年组织学生参加对口高考和技能高考,实现了达本科线人数三年翻番。
统计数据显示,今年该校292人参加高考,55人上二本线,140人参加高校单独招生,全部录取,100%上省线。这样的成绩,都来自于中考成绩在200至300分的学生,孩子 们的家长都为之惊讶不已。该校12财经一班的李曼曼在技能高考中取得了645分的成绩,拥有了到二类本科院校继续深造的资格。三年前的中考,310分的总分让她选择了 就读宜都职教中心。三年的努力,她达到了自己理想的目标。
曹庆双是该校12电子一班应届毕业生,自今年6月开始在惠州华阳通用电子有限公司顶岗实习,现在已正式在该公司上班,并且担任了生产管理科组长,月收入超过 4000元。该公司有关负责人评价说,小曹有很强的组织管理能力,特别能吃苦,专业功底扎实。
因材施教,善莫大焉。经过重点高中、普通高中筛选后,进入宜都市职教中心的大多数学生学习基础薄弱,缺乏自信,有些孩子还养成了一些不好的行为习惯。宜都 市职教中心坚持“德育为首、技能为主、育人为本”办学理念,学校大力营造劳动光荣、技能宝贵的校园文化氛围,努力为学生搭建人人出彩的舞台,以社团活动、技能 大赛等为重要载体,每年举办“两节一会”(即艺术节、技能节和运动会),让在校学生发现自己的潜能,更好地规划自己的人生发展方向。
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