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2020年清镇职教城将建成职业院所25所培养技能人才

发布时间:2015-09-18 09:19:24

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　　昨日，由清镇市政府主办，贵州清镇职教城管委会、清镇市人力资源和社会保障局承办的“盛源新天地杯”——技能之星职业技能比武大赛，在贵州清镇职教城拉开帷幕。来自职教城各个职业院校的参赛选手们纷纷亮出“绝活”，在汽车维修、茶艺师、餐厅服务、电子商务技能等专业技能比武中现场“PK”。比拼，不平凡；比武，不简单。记者在采访中发现，贵州职业教育办学理念在变，专业设置在变，学与用的紧密结合度在变，技能水平在变……我省的中等职业教育，逐渐从量变往质变方向转变。
　　一位评委表示，此次所有参赛对象均为清镇市境内年龄在法定劳动年龄段内的从业人员或贵州(清镇)职教城各职业院校学生，职业技能比赛项目以国家职业标准四级(中级)的要求为基础，适当增加新技术、新设备、新技能、新工艺等相关知识。
　　吴文亿家住清镇市一个乡镇，由于成绩不太理想，未能考上高中。初中毕业，面对今后到底干什么，她和家人都很着急。2014年，她了解到职教城的相关专业设置后，毅然选择了贵州省商业学校，成为了一名职校生。
　　“这类勤奋好学的学生，在职教城数不胜数！”一位参赛领队老师这番话，既道出众领队老师们的共同心声，也反映出了职业院校学生们的真正学习面貌。
　　不论是茶艺师、餐厅服务比武现场，还是汽车维修、电子商务技能选手们的同台竞技。一个比一个手艺好，一个比一个专业精。现场一位观看比赛的酒店老板笑着说：“还未毕业，展现出来的专业技能完全可以独当一面，如果他们愿意来，我一定录用！”
　　“21世纪，最宝贵的就是人才。”不论工业企业还是服务行业，要想有好的发展，除了需要大量的高科技人才外，同样需要大量有着精湛技艺的技能型人才。
　　“电子商务服务站”、“邮乐购”、“供销e站”……近年来，贵州全省上下掀起了一股电商热潮，各大网商、电商巨头也加速在贵州的产业布局步伐，不仅将触角从省延伸到市、县、区，更深入到乡镇的村和社区。作为“全国电子商务进农村示范县”之一的清镇市，随着电子商务系列工作的推进，以前从未听说过的词，如今却在村民口中津津乐道。
　　目前，京东、淘宝、苏宁等知名电商相继入驻清镇，“邮乐购”、“丰时代”、“黔知道”、“绿城”等本土电商不断加快发展，300多家传统生产和销售企业开辟电商营销渠道进行线上交易。已组织水晶葡萄、玉冠桃、花菜等17种农产品在淘宝贵州馆等各大电商平台销售，合作企业达11家。这就意味着，清镇市的农村电子商务将迎来新一轮发展春天。如今，有了大量专业技能人才作支撑，清镇迈向“全国电子商务进农村示范县”目标的步伐将更加蹄急步稳。
　　吴文亿大方端庄，操作如行云流水般流畅，既有绵绵细柔的美感，又有拿壶冲泡中稳、准刚性冲击力。刚柔互济，与茶天人合一。这样的茶艺表演，更能展示贵州茶的独特魅力。
　　很难想象，一位大大咧咧的乡下姑娘，在短短一年时间中，开始变得温文尔雅，谈及茶文化和相关茶产品，更是如数家珍。
　　清镇市委组织部副部长、清镇市人社局党委书记、局长刘勇认为，尺有所短，寸有所长，通过发现和挖掘，就会达到人尽其才，人尽其用的效果。如此一来，会让更多的人找到新的工作岗位，也会让诸多企业缓解找不到技术工人的“缺人”压力。
　　最近几年，清镇市人社局为了缓解这对长期存在的矛盾，接连打出了多张“好牌”。
早在几年前，清镇市委、清镇市政府一班人就清醒地认识到，一个地方要想有大的发展，必须要解决“如何让工业品快捷下乡，如何让农特产品轻松进城”两大难题。而在全国兴起的“电商”，就是该市实现“后发赶超，弯道取直”的最佳选择。
　　经反复研究，一是准备打造农产品可追溯大数据中心，建成全国电子商务进农村示范县；二是准备打通两个路径，让工业品下乡，让可溯源农产品进城；三是准备构筑平台体系、支撑体系、服务体系；四是推进组织化、产业化、规模化、标准化“四化”建设；五是坚持政府推动、数据主导、市场运作、产业融合、示范带动原则；六是实施星火培训、新网升级、燎原行动、村淘创富、丰羽行动、大数据溯源六大工程。并将借助一批大型网购平台，形成一批电商网点，孵化一批电商能人，打造一批知名线上产品，推进电子商务在清镇市的全面普及。
　　打好“中铝牌”。举办了以“六进园区”为主题的专场招聘会，共有83家企业进场招聘，提供8000多个岗位，现场共有2500多名被征地农民参加了现场招聘会，达成用工意向性873人。
　　“城镇新增就业人数为7263人，完成贵阳市下达的2015年城镇新增就业目标任务数为14288人的50.13%，完成半年目标7144人的100.27%……”这是今年上半年清镇市人社局交出的答卷。顺利完成目标的背后，付出的努力和艰辛却鲜为人知。
　　以此次职业技能比武大赛为例，该局上下就为此付出了一个多月的努力。目的就一个：激发潜能，让每个人都有人生出彩的机会！为此，该局还将贵阳幼儿师范高等专科学校、贵州交通职业技术学校、清镇市劳动就业培训中心、贵州省贸易经济学校、贵州省商业学校(贵州省电子商务学校)、贵阳凹凸凹置业有限公司等六家单位设为定点培训机构，准备培训更多符合发展需求的人才。刘勇说，“让每个人都有人生出彩的机会”，这句话是贵州省工业机械学校的一句宣传语，他却深有同感。
　　省“9+3计划”中提出：中等职业教育坚持以就业为导向，大力发展我省工业化、城镇化、农业现代化急需的专业。改变以学校和课堂为中心的传统人才培养模式，推行工学结合、校企合作的培养模式。
　　自2012年以来，贵州(清镇)职教城通过省、市、县三级党委、政府三年的共同努力，目前，19所中、高职院校建设已初具规模，在校师生达6万余人。依托职业院校10余家大数据、大健康、装备制造等高新产业及20余家校企业合作单位相继入驻落户职教城，产教深度融合发展初见成效。按照院校规划，预计2017年19所院校实现满员入驻后，在校生规模将达到14.8万人。贵州清镇职教城管委会主任郭忠旺说，现在的工程或工地，一天一个样，十天大变样，施工多以经过专业培训的技术工人机械化作业为主。在国外，技术工人的地位很高、收入也很高。在贵州“工业强省”和经济新常态背景下，企业技术工人从哪里来？成了我省正处于“赶”与“转”关键时期刚性需求。贵州清镇职教城一班人就认准一条：必须培训出符合贵州产业发展急需的技能人才。除与我省企业和工业园区建立战略合作外，各个专业的学生，大多数是上午学学理论，下午到企业进行实际操作。根据计划，贵州清镇职教城在今后教学中，将两方面进行努力：一方面，引进一批高职称、高学位、高技能的专业教师和学科带头人。建立职校教师到企业实践锻炼的长效机制，全面提升专业教师实践能力。找准贵州经济社会发展的节点，以旅游文化、现代物流、金融、现代药业和特色食品、现代生态农业、煤及煤化工、铝及铝加工、装备制造、电子信息、机械加工及维修、节能减排、酒店管理等专业为重点，造就10名以上在贵州乃至全国有一定影响的学科和专业带头人，打造职教一流的名师品牌。另一方面，推动有条件的职业院校创建省级或国家级示范职业院校。力争在“十二五”期间创建省级示范性职业院校3所、国家级示范性职业院校2所，推动其他高职院校和重点中职学校争创示范性职业院校，形成名校品牌。预计到2020年底，贵州清镇职教城将建成职业院校25所，入驻师生15万人以上，聚集城市人口30万人以上；“清镇技工”，将助力贵州经济“弯道超车”发展护航的重要人才支撑。