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市职教中心打造学习——就业良性开放链

发布时间:2015-10-19 03:00:07

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　　20出头的邵舰在市职业技术教育中心培训后，直接入职位于本校院内的北京联程国际航空服务有限公司，成为一名接线专员。这是市职教中心走校企联合之路，倾力打造学生学习——就业良性开放链的一个实例。

　　市职教中心成立以来，高水平站位、高标准规划，不断整合资源，找准学校定位，使学校有一个未来提升的发展空间；拓宽思路，联合起来，办出专业特色；面向用人市场搞好调研，改进专业设置，职业教育随着经济发展方式转变而“动”,跟着产业升级发展而“走”,围绕企业技能型人才需要而“转”,适应市场需求变化而“变”，面向产业项目及现代化大农业建设等全市发展急需行业，培养高技能实用型人才，缓解招商企业“招工难”的问题。

　　北京联程国际航空服务有限公司是一家专业从事民航机票、酒店查询、预订和销售代理业务，为广大客户提供免费机场接送、免费办理登机手续、免费托运行李等增值服务的大型民营企业集团，成立十几年来，奋历开拓市场。作为我市的招商引资企业，今年春天绥化分公司成立，随之把呼叫基地迁入我市，全国各地的乘客只要拨打联程公司的客服电话，都在绥化接听并为之提供购买机票及“三免”等增值服务。

　　在员工招聘培训过程中，市职教中心积极与企业沟通对接，达成了学习——就业的校企合作模式。通过共建专业、共建课程、师资共享、共建基地、定向培养等多种合作关系，学生入校学习即入职，学习费用低、就业有保障，薪酬待遇高，增值空间大，使学校、企业、学生三方共赢，合作发展。

　　绥化市职教中心培训科目还包括劳动技能、农机干校、农业机械化以及社会农电培训等，其中劳动技能学校每年可培养近百名学生；其他学校专门承担技术人才培训工作，每年有千人以上参加培训。

　　绥化职业技术教育中心负责人表示，今后还将坚持以就业为导向的办学方针，大力推进开放办学、联合办学和订单式培训，进一步拓展培训就业市场，努力变资源优势为人力资本优势。坚持以改革创新为动力，全面优化办学模式，突出办学特色，打造专业品牌，切实做到招得进、送得出、用得上，不断壮大办学规模，使学习——就业的良性开放链越来越宽。