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职业教育应大力培养创新型和实用型人才

发布时间:2016-03-24 05:28:28

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民革兰州市委员会向大会提交《关于提升职业教育发展水平大力培养创新型和实用型人才》的提案，建议兰州市创新校企共同体的办学模式，构建贴近企业实际工作流程的教学方式，并选择兰州市有代表性、有人才培训基础和积极性的大型企业，扶持建立“校企培训中心”试点。

现状：职业教育重理论轻实践招生难

民革兰州市委员会经调研发现，近年来，兰州职业教育发展虽已步入快车道，但兰州市职业教育发展中还存在着一些问题。首先，职业教育办学理念跟不上时代要求。就教育理念而言，目前职业教育模式普遍为重专业理论知识，轻实践实战能力，造成理论知识“层次高”，动手技能“层次低”，创新型和实用型人才市场供应不足。其次，招生和就业形势不乐观。招生困难是制约职业教育发展的瓶颈，社会上对职业教育还存有偏见，加之职教毕业生大多供职于技术层次较低的企业或一般性服务行业，由于待遇、住房等各方面原因，60%的毕业生在一次就业后有另谋出路意愿，形成了二次就业。从长远来看，影响职业教育发展。其三，职业教育与企业结合程度较低。

建议：职业教育要多培养实用型人才

民革兰州市委员会建议，兰州市职业教育发展应大力培养创新型和实用型人才，加大对兰州市职业教育的投入，从税收、工商管理等方面出台优惠政策支持校企合作，加大对各类职业院校基础设施建设，将各类职业教育培训机构和高技能人才培养基地纳入整体规划，在实验实训设备投入等方面加大支持力度。创新校企共同体的办学模式，提倡以政府为主导，企业为主体办学的模式。构建贴近企业实际工作流程的教学方式和教学环境，依托企业寻求适应新产业、新岗位的教学专业及招生人数。实行由企业专业性技术人员为教师的授课模式，学生一半时间在学习专业知识，一半时间在企业接受岗位实际操作。兰州市还应加快兰州新区职教园区建设，在实施职业学校出城入园计划的基础上，在兰州新区建立教育、教学、生产、服务为一体的兰州新区职业教育实训基地与教学园区，鼓励兰州石化、吉利汽车集团、八冶集团等大型企业与职业教育学校签订人才培训协议，打造有特色的兰州新区职教园区。同时加强与沿海发达地区职业学校合作，探索实践联合办学模式，委派职业学校负责人、中层干部和教师到外省职业学校挂职，吸纳先进理念，推动兰州市职校学生赴外省职校深造，并在沿海城市企业实习历练。