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探索“互联网+”干部教育的移动学习

发布时间:2016-04-30 11:24:14

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为更好地适应新形势下干部教育培训需要，近年来，大连市委党校始终坚持问题导向，从更新理念建平台、汇聚课程创机制、开放共享拓应用等方面，积极探索“互联网+”干部教育移动学习，着力构建干部教育在线培训新模式。

树立新理念，明确管理体制，搭建在线学习新平台

随着“互联网+”上升为国家战略，大数据、云计算、移动互联网为代表的信息技术正在引发干部教育培训的全面变革。新修订颁布的《干部教育培训工作条例》中，明确提出“提高干部教育培训教学和管理信息化水平，用好大数据、‘互联网＋’等技术手段”。基于此，大连市委党校紧跟时代步伐，不断更新培训理念，充分利用“互联网+”，升级传统线下培训和在线培训，变革传统培训格局，整合各类培训资源，构建“互联网+”教育培训新机制。

结合大连经济社会发展实际和干部教育培训的现实需求，市委党校会同市委组织部、市人社局、财政局共同组成干部在线学习工作领导小组，统揽全市在线培训工作，确立了“统一领导、分工合作、三级管理”的干部在线培训管理体制，形成了上下联动、横向联合、共建共管共享的运行机制，从领导体制上适应了在线培训高度集成的特点。同时，坚持“分级管理、逐级负责、共建共享”原则，建立起分工合作工作机制，形成了推进在线培训的合力。

随着培训量的日益增长，在线培训面临着设备老化、带宽不足、运维压力等痛点问题，为破解这些难题，我校借助阿里云，在系统内首开云课堂，试水“互联网+”干部教育培训，从三方面进行整体系统改造升级，全面实现在线培训云服务、云课堂和移动学习。一是升级平台系统。支持HTML5技术，完善后台管理、集中调训、组班管理审核以及课程推送服务等功能，为开展在线培训提供全方位的技术支撑。二是完善移动学习系统。重点建设手机学习系统，移动学习系统涵盖5万名学员，实现了利用碎片化时间学习；支持离线和在线学习，具有手机组班学习、考试功能、类似微信的群组交流互动等功能；后台管理与在线学习系统并轨，实行学时学分的统一管理。着重升级平板电脑学习系统，调整在线学习课程体系，形成课程知识库，实现针对学员的个性化推送学习资源服务。三是推行学习秘书系统。开通了移动学习秘书系统（试用版），学员在开班前可提前通过手机了解教学计划、学习资源、生活服务等信息，体验精细化的教学管理和服务保障。