“限定情境:你是一名工作满三年的业务能手,偶然在电梯中遇到老板,该如何抓住机会要求加薪?”昨日上午,武汉工程科技学院人际沟通与公众表达训练课上,老师赵欢提出这样一个作业要求,难倒了2015级财务管理专业本科班的学生。
赵欢要求每位学生通过音频或视频的方式,将陈述通过微信发送给她。课后,赵欢将时间长度超过2分钟的陈述直接淘汰掉。她表示,该事件发生的场景为电梯,所以表达速度一定要快。
“老板,其实有别的猎头公司在挖我,这说明我能力强,如果您不考虑给我加薪,我可能会考虑跳槽。”——这样大胆的陈述为什么也会惨遭淘汰?赵欢解释说:由于她授课的专业为财务管理,这类专业对从业人员的要求是严谨、认真甚至刻板,而大胆的陈述与其工作性质不符。最后,赵欢在课堂上对同学们的表述进行了点评,并结合自身的工作经验为同学们讲解了沟通的重要性。
“杨总,我最近有一个关于财务服务流程优化的想法,可以让业务一线的人员工作效率提高30%,同时还能节省办公费用。听人事部的王总说您一直在考虑给咱们涨工资,这不,节流出来的钱,不就可以用来激励员工了吗?您看哪天有空我再详细跟您汇报实施方案?”赵欢表示如果是自己,她会这么答。