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广安前锋区加快中职教育建设步伐 “引资办学”拨“千斤”

发布时间:2015-05-06 11:17:48

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    “今天我们来学习裤装结构制图。”5月4日，位于广安前锋区的广安市世纪职业技术学校的服装设计专业教室里，老师和学生们开始了他们的学习课程。据介绍，今年2月，广安市世纪职业技术学校落户前锋新区，校舍面积达4500平方米，投入实训设备近300万元，设置汽车维修、服装设计等5个专业。
    而该校的落户，也实现了前锋新区中职教育“零”的突破。“引资办学是扩大优质教育资源的最优选择。”据前锋区教科体局教育股负责人介绍，前锋正结合本区实际情况，解放思想，大胆改革，积极加快引资办学，促进中职教育步伐。
转思路调整航向
    据介绍，前锋建区初期，全区中职教育尚处于空白，全区范围内没有任何中职学校，大量就读中职学校学生仍需输向外区中职学校，这与新区急需职业技术人才推进“工业强区”建设的理念极不协调，也严重制约了新区教育整体水平的提高。
    在瓶颈制约面前，新区教育人没有“靠天吃饭”，及时转变了观念，制定“立足区划实际，着眼社会需求，突出职能监管”的工作思路，将中职教育发展纳入全区“十二五”、“十三五”和中长期教育改革与发展规划。同时，针对工业园区需求，及时整合迁建原观阁职中和引资办学等中职教育发展构想，多次提交区委、区政府专题研究，逐步构建新区人力资源开发和职业化工业化进程齐头并进的良好格局。
    与此同时，职教发展组织保障也得到加强，全区成立了以区委分管领导为组长，区政府分管领导为副组长，各相关部门为成员的职业教育工作领导小组。领导小组下设办公室于区教育科技体育局，由分管负责人具体牵头落实职教招商、招生宣传、日常监管等工作，并积极向上省、市争取职业教育发展专项资金，寻求各类政策扶持，确保职业教育工作有力、有序、有效开展。全区20余所学校充分利用新闻媒体、宣传标语、宣讲资料，深入乡镇、村社、家庭，广泛宣传国家惠民政策及职业教育的重要意义，大力推广职业技术人才创业成功典型，引导广大群众树立正确的人才观、择业观，营造职业教育发展的良好氛围。
抓机遇注重引领
    一方面，放宽了办学条件。制定出台有利于吸引人才、资金、技术等发展职业技术培训机构的优惠政策和措施，清理、废止不利于兴办职业技术培训机构的有关规定，放宽职业教育准入条件，取消一切歧视性准入限制，在机构设立、手续办理等方面优化审批流程，一切从简、从快、从优，全面推动职业教育快速发展。
    其次，完善了体制机制。设立职业教育部门联席会议制度，定期研究解决职业教育发展中的难点问题，实行区级领导、部门定点帮扶职业学校发展机制，不断提高职业教育发展水平；健全职业教育发展目标考核制度，将职业教育招生等民生工作纳入相关单位年度目标考核，强化检查督促，严格责任追究，实行“一票否决”，基本形成政府统筹、部门主管、相关单位协调推进的职业教育管理体系。
    再次，创新办学模式。积极鼓励企事业单位、社会团体及公民个人等社会力量到前锋区投资开办中等职业教育学校，努力为民办职业教育发展铺设绿色通道，实现民办学校与公办学校同等享受国家规定的税收优惠政策。同时，积极争取闲置国有资产优先优惠出租、转让等政策，促成新城区400亩土地规划用于职业教育发展。
强监管加速发展
       进一步规范中职招生，出台中职招生不准用经济手段组织生源、不准违背学生意愿招生、不准招生学校违规宣传、不准封锁招生信息、不准招收初中非毕业年级学生、不准扰乱中职招生秩序等制度，严查严处违规招生行为，有效规范招生秩序。进一步壮大师资力量，按照定编、定岗、定责原则，多渠道吸纳优秀专业人才到职业学校任教，吸引和鼓励企事业单位工程技术人员和有特殊技能的人员到学校担任专、兼职教师，并积极完善学校用人机制，加大学校“双师型”人才培养，不断提高教师专业技术水平，彻底转变“子女上高中读大学，才算有出息，家庭才有光彩”的认识观念。（完）
有了自己的中职教育，“如何监管”的问题也提上了前锋区教育主管部门的重要议事日程。针对这个问题，区教育科技体育局副局长刘福林作了全面介绍，将进一步加大强化政策扶持，积极思考西部牛仔城等企业办好职业教育实训基地，不断壮大职教产业，有效开展社会服务；认真执行有关资助政策，广泛宣传国务院和省人民政府关于职业学校家庭经济困难学生的资助政策，协调通过国家助学金、学生贷款、专项补贴等方式资助学生接受职业教育。
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