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兰州创新职业培训模式 “孵化”百万技能人才

发布时间:2015-05-14 05:31:34

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“这里和学校里的课堂不一样，我可以结合课堂上学的知识实际动手操作，对很多东西有更直观的认识。”兰州铁道职业技术学员大二学生郭密岩说。作为2015年20项民心工程之一，兰州市实施了百万技能人才培训福利计划，通过多种途径创新职业培训模式，加快培养数以百万计的技能人才。

学生们在课堂上学习实际操作知识

　　“学习过程”对接“工作过程”

　　自兰州市实施百万技能人才培训福利计划以来，令学习物流管理的郭密岩和他的同学们受益匪浅，他们的课堂变成了现实中的工厂“流水线”，同学们分成几个小组，各司其职，模拟着实际操作流程，有的认真核对每一件货物信息，有的将货物“放置”在流水线上，有的操作着仪器让货物“入库”、“出库”……“我将来打算从事和专业对口的物流工作，现在练习的内容和以后工作的实际环境一样，对我以后就业十分有帮助。”

学生们在这里锻炼实际操作能力

　　对于职业院校的学生来说，这不仅仅是一堂实际操作课，更重要的是，“学习过程”有效地和“工作过程”无缝对接起来，今天的课堂就是明天的岗位，教师不再是“照本宣科”，讲授的内容更加“接地气”。

　　兰州铁道职业技术学院教师闫莹娜说：“通过实施百万技能人才培训福利计划，对于学生来说，课程实操性将更强，学习热情也更浓厚，可以说现在课堂上见到的东西和以后的工作环境几乎是一样的，更加有助于学生素质的提高。对于物流行业来说，更需要学生打牢基础，脚踏实地从基层干起。现在近距离接触到这些今后在工作中会用得上的设备、仪器，有助于他们更快地融入社会，成长为符合社会需要的综合性人才。”

课堂上用到了许多高端仪器和设备

　　多途径创新职业培训模式

　　据了解，兰州实施百万技能人才培训福利计划，将职业培训工作，作为提升就业质量、促进经济转型升级的重要保证。通过实施培训福利计划，创新职业培训模式，提高劳动者素质。

　　据介绍，兰州将按照普惠实用、就业导向和政府购买服务的原则，利用社会资源在全市建立面向城乡全体劳动者的普惠性培训福利制度。通过实施政府培训补贴和津贴，鼓励和引导职业院校、企业和社会培训机构，重点面向45岁以下企业中青年职工、院校学生、失业人员和农村劳动力，开展以“职业培训包”为主要模式的职业技能培训，加快培养急需的技能人才。从2015年到2017年，通过有组织的培训和自学，使120万人取得相应的职业资格证书，持有国家职业资格证书的人员增加到276万人，占技能劳动者的比例提高到70%以上。

　　“孵化”高端职业技能人才

　　目前，兰州面临五大战略机遇叠加态势，随着兰州自贸区、国家自主创新示范区的加快建设，创新创业在全社会形成了一种氛围，各种新兴产业也在不断兴起，对于人才的需求也更趋于高端化和专业化。在中国兰州职业技能公共实训中心里，就配备了现代制造、现代控制、现代物流、现代电子等先进设备，这里将与职业院校及培训机构错位发展，“孵化”培养高端职业技能人才。

通过实际操作，锻炼了学生的动手能力

　　走进位于中国兰州职业技能公共实训中心，就像走进一座教学工厂，这里也是本市高水平打造的高技能人才培养基地。一条条生产线，一台台大型设备、精密仪器，完整还原了企业的生产车间环境。工作人员告诉北方网新媒体记者，这里的很多高、精、尖设备，都是结合了实际企业生产需求配备的，学生平时在课堂上很难见到。而通过这样的培训方式，使学生拥有一定的技能，能轻松跨过企业的技术门槛，不仅就业更加容易，也更能适应社会对高端人才的需要。

　　“这里主要学习的是机电一体化类知识，主要培养的是编程的方法和思路，逐渐深入进行学习。”中国兰州职业技能公共实训中心教室冯艳莉边说边演示，在电脑程序的控制下，教室中的模拟生产线有条不紊地运行了起来。“随着兰州的发展，社会需求的是高端自动化人才。结合市场的需求，公共实训中心配备的都是职业技能培训实际需要的高端设备，主要培养的是学生的动手能力和协作能力，为今后走上工作岗位打好基础。”