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首次面对面探讨解决教育难题

发布时间:2015-05-27 04:22:37

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记者会上获悉,2015年,市教育局共接到市人大代表建议和市政协委员提案43件。其中,市人大建议8件,市政协提案35件,涉及到教育投入、基础教育、学校周边交通安全管理、职业与成人教育、学前教育、师资队伍建设、教育民生等十几个方面,都是关乎滨州市教育发展的热点难点问题。8件建议由5件为市教育局主办,3件为协办,政协提案占到滨州市所有提案的十分之一还要多。

26日上午,滨州市教育局召开2015年人大建议、政协提案办理情况汇报会,这是滨州教育上首次针对代表建议和政协提案提出的教育问题进行面对面的探讨和解决,变原来的“文来文往”为现在的“人来人往”。
　　对于代表委员今年的建议和提案,市教育局明确了提案协商办理责任,建立起建议提案登记、领导审批、分类办理、定期催办、沟通协调、跟踪落实等环节,做到“件件有回复,事事有回音,项项有落实。”市教育局的工作得到了代表和委员的认可和赞同。对于汇报会上代表委员提出的新问题,市教育局认真对待,并对有针对性的问题列为今年工作的重点工作和中心工作,同时会议现场做好纪录,认真汲取其中的“金点子”“好办法”,汇聚社会各方面的智慧和力量,最大限度地发挥建议提案的作用,努力为滨州的教育事业开创新局面。
职业教育招生改到中考后
　　汇报会现场,人大代表刘玉利提到了职业教育招生的问题,他说,每年职业教育招生通常在中考之前,这样就产生了一个问题,很多家长根据孩子的实际,想选择职业学校,但是又临近中考,觉得孩子不中考就去职业学校不甘心也不认可,于是很多家长询问能不能等中考后再去报到,这在一定程度上给职业教育招生增加了难度,他建议将职业教育招生由中考前提到中考后。同样刘玉利还提到,每年毕业班的信息技术、体育与健康、理化实验技能操作的考试都临近升学考试,这样会给孩子们的文化课学习带来影响,他建议将实验操作等一系列考试能够提前,安排在4月份之前。
教师流动是大趋势
　　来自滨州实验学校的老师田德银,根据所在学校的实际情况提出了“女教师怀孕期间的代课问题该怎样进行协调”的问题。他说滨州实验学校的老师有225人,其中女老师就有160名,而且很多老师的年纪都差不多,待产的人数就超过100人,由于年龄段集中,因此产假相对集中,出现“井喷”现象,老教师本来就超负荷工作,如果将工作分给他们也不太现实。由于市教育局协调代课,通过借调来补充,今年的情况有所好转,他认为,将来学校对教师只有使用权没有所属权,教师流动是大势所趋。
班主任工作累补贴不理想
　　在关于教育问题讨论解决的过程中,如何采取更多措施保障教职工的权益成为热点话题,很多代表委员提到班主任的补贴问题,由于班主任的工作相对繁琐,加班加点到很晚,非常辛苦,现在家庭对子女教育问题越来越重视,不少家长经常给班主任打电话,一聊就是半小时,这也间接增加了班主任的成本,然而自八项规定以来,班主任的补贴停留在了上世纪90年代政策文件,补贴费仅15块钱,有条件的学校即使想发,但是财政上没法落账,这样班主任的付出和回报不成正比,致使学校的校长选班级的班主任都成为了头疼的问题。