兰州铁路技工学校 汽修专业要在技术传承上下功夫

企业的技术传承主要包括3个方面：

1.让传承精神在企业之中发扬。兰州铁路技工学校发现现在的很多人，不具备很强的传播和传承意识，都在想着技术是自己的，教会了徒弟，会饿死师傅。这种思想往往导致企业内部人与人之间的隔阂，也导致了专业技术无法有效传递。这就需要企业的领导者引导员工进行技术传承。

2.重视传承的管控。企业中的每一个个体都有独特的特征和独特的技术，在维修企业中最常见的方式是师傅带徒弟，如果企业任由师傅和徒弟之间放任式的自带，那么技术的传承一定无法有效进行。我建议维修企业建立技术传递表，在每个月的月初统计上一个月个人传递下去的技术内容，这样一年下来，每个人都会至少传递下去12个技术关键点，而企业可以根据表格统计内容结合个人实际表现评选出“优秀传承技师”。

3.传承的核心是提炼。建议维修企业中每一位技术人员都根据自己的特点，在自己熟知的领域不断提炼技术要点，并向技术总监或者老板备案。久而久之，企业中可以建立起技术能力过硬的技术团队，带领全体技术人员进行技术交流，提练技术要点。

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